ご希望により、ご訪問によるご対応も可能です（弊所近隣地域に限ります）

長年の中小企業人事労務経験を持つ専門家が課題解決をサポート

　以下課題等に対し、解決に向け、極力現実的で具体的なアドバイスをさせていただきます。守秘義務遵守、高い倫理感でご対応します。

※無料相談をご利用いただいても、しつこい営業を行うことはございませんので、安心してご利用下さい。

• ● 効果的な従業員募集・採用後の定着強化を進めていきたい。
• ● トラブルを最小限にするための就業規則を作成したいので、専門家に現規則の簡易チェックをしてもらった上で意見を聞きたい。
• ● 業務に支障を来すスタッフに適切な指導・対応を行いたい。
• ● 労務の様々な課題を、安心して相談できる専門家を探している。

　個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、お客様の大切な個人情報の保護に万全を尽くします。

【申込期間】　2025年10月31日迄
※ お申し込み確認後、実施日時等確認のためご連絡致します。
【実施方法】　電話またはリモートにより行います。
※ ご希望により、ご訪問によるご対応も可能です（弊所近隣地域に限ります）
【対応者】　　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）
【相談料】　　無料
※ ご訪問対応をご希望の場合、移動時間等により別途出張料についてご相談させていただくことがあります。
【申込方法】　申込フォーム （左をクリック） よりお申込み下さい 。受付終了
　　　　　　※ 事前予約制です。定員に達し次第締め切らせていただきます。

　当無料相談は原則として事業主様（役員様等を含む）を対象とし、１回につき１時間程度迄とさせていただきます。
　状況等考慮の上、弊所の判断により２回迄のご対応とならない場合があります。
　ネット環境等によりリモートでのご対応が出来ないことがあります。
　アドバイス以外のご対応（就業規則作成等）は無料相談の対象外となります。
　全ての課題について解決をお約束するものではありませんのでご了承ください。
　無料相談後、ご希望等に応じ、有料の継続支援をご提案させていただくことがあります。

長年の中小企業人事労務経験を持つ専門家が丁寧にサポート！
　スタッフが貴重な人材として定着化するための対応、ルール整備等、経験に基づきサポート致します。以下のお悩み等があれば無料相談をご利用下さい。

　※無料電話相談をご利用いただいても、無理な営業を行うことはございませんので、安心してご利用下さい。

• ● 募集コストばかりかかる割に採用は厳しく、早期退職者も多い。
• ● スタッフとの信頼関係をさらに深め、職場環境を向上させたい。
• ● 権利ばかり主張してくるスタッフへの対応に苦労している。
• ● 「ハラスメントだ」との指摘を恐れ、適切な注意・指導が出来ない。

　個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、お客様の大切な個人情報の保護に万全を尽くします。

【申込期間】　2025年10月15日迄
　　　　　　※ お申し込み確認後、実施日時等確認のためご連絡致します。
【実施方法】　電話により行います。
【対応者】　　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）
【相談料】　　無料
【申込方法】　申込フォーム （左をクリック） よりお申込み下さい 。　受付終了
　　　　　　※ 事前予約制です。定員に達し次第締め切らせていただきます。

　当無料相談は事業主様（役員・執行役員様等を含む）を対象とさせていただきます。なお、原則として無料相談は１時間程度迄、各事業主様につき1回とさせていただきます。
　初回無料相談後、ご希望に応じて再相談やご訪問による対応（原則有料）を提案させていただくことがあります。

　弊所では、障害年金の申請にご対応しております。
　障害年金の申請は、弊所におまかせ下さい。
　関連サイトをオープンしましたので、以下リンク先をご覧いただければ幸いです。

https://sra.omorioffice.com

　企業等の事業主（役員・執行役員を含む）の方を対象とした、無料電話労務相談を行います。

　以下のようなお悩みや課題について、解決に向けたアドバイスが可能です。

• ●労働基準監督署から是正勧告を受けたが、どのように対応したらよいかがわからない。
• ●従業員のパワハラによるトラブル対応について悩んでいる。
• ●辞めた従業員から高額な未払い残業代の支払いを求められた。
• ●職場の規律を乱す問題社員の対応に頭を抱えている。
• ●メンタル不調者への適切な労務対応について、どのように行ってゆけばよいかがわからない。
• ●就業規則はあるが、サンプルをそのまま引用したもので会社に合っていない。長いこと見直しをしておらず、早急に対応が必要と考えている。
• ●トラブルを最小限にするための就業規則を作成し、適正な労務管理を行いたい。
• ●労務管理の対応に膨大な時間が割かれ、本業に十分な時間を使えない。安心して本業に専念できる管理体制を整えたい。

　長年の中小企業労務管理経験に裏打ちされた、労務に関する高度な課題・問題解決サポート力が特徴の弊所特定社会保険労務士が、豊富な労働相談・改善対応経験を活かして丁寧にわかりやすくご対応致します。

【日　時】　2025年7月9日（水）・7月16日（水）13:00～16:45の間で各社45分迄
　　　　　　※ 開始時間は予め指定させていただきます。
【実施方法】　電話により行います。
　　　　　　　※ 通話料は貴社にてご負担下さい。
【対応者】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）
【相談料】　無料
【申込方法】　 申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい。　受付終了
　　　　　　　※ 事前予約制です。定員に達し次第締め切らせていただきます。

　弊所では、外国人の在留資格申請にご対応しております。
　永住者、就労、その他の在留資格申請は、弊所におまかせ下さい。
　関連サイトをオープンしましたので、以下リンク先をご覧いただければ幸いです。

https://gsa.omorioffice.com

　従業員入社時や契約更新時に交付が必要な労働条件通知書等について、2024年4月1日から明示事項が追加されます。
　追加事項には有期契約労働者への「無期転換申込機会」の明示等が含まれるため、当セミナーでは改正内容と共に、すでに施行されている「無期転換ルール」についても確認していきます。

　長年の中小企業労務管理経験に裏打ちされた、労務に関する高度な課題・問題解決サポート力が特徴の弊所特定社会保険労務士が、豊富な労働相談・改善対応経験を活かしてわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2024年3月14日（木）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第1会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　無料

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　従業員入社時や契約更新時に交付が必要な労働条件通知書等について、2024年4月1日から明示事項が追加されます。
　追加事項には有期契約労働者への「無期転換申込機会」の明示等が含まれるため、当セミナーでは改正内容と共に、すでに施行されている「無期転換ルール」についても確認していきます。

　長年の中小企業労務管理経験に裏打ちされた、労務に関する高度な課題・問題解決サポート力が特徴の弊所特定社会保険労務士が、豊富な労働相談・改善対応経験を活かしてわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2024年2月15日（木）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第2会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　無料

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　 受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　2022年4月より、労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務化されました。
　厚生労働省が公表する、総合労働相談コーナーへの「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数が近年高止まり傾向にある中、職場における対応が不十分な場合、問題が深刻化し、企業にとって甚大なダメージとなる場合もあり得ます。

　職場のパワーハラスメントを予防するためには、パワハラに対する正しい知識の習得、対策が必要です。
　社内で取り組むべきパワハラ防止策について、パワハラ相談対応経験の豊富な特定社会保険労務士がわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2024年1月18日（木）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第１会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　無料

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　近年、労働関係法令が頻繁に改正される中、働き方に対する労働者の関心はますます高まっているものと考えられます。
　成長と分配の好循環を構築し、一人ひとりがよりよい将来の展望を持てるようにすることを目指してゆく上でも、労働関係法令の遵守及び「働き方改革」への取り組みは必須であると言っても過言でないと思われます。経営者と従業員が力を合わせて安心して働ける職場作りをする上で「これだけは知っておきたい」基本ルールについて説明致します。

　長年の中小企業労務管理経験に裏打ちされた、労務に関する高度な課題・問題解決サポート力が特徴の弊所特定社会保険労務士が、豊富な労働相談・改善対応経験を活かしてわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2023年12月22日（金）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第１会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　無料

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　2022年4月より、労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務化されました。
　厚生労働省が公表する、総合労働相談コーナーへの「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数が近年高止まり傾向にある中、職場における対応が不十分な場合、問題が深刻化し、企業にとって甚大なダメージとなる場合もあり得ます。

　職場のパワーハラスメントを予防するためには、パワハラに対する正しい知識の習得、対策が必要です。
　社内で取り組むべきパワハラ防止策について、パワハラ相談対応経験の豊富な特定社会保険労務士がわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2023年11月16日（木）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第１会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　無料

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　 受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　近年、労働関係法令が頻繁に改正される中、働き方に対する労働者の関心はますます高まっているものと考えられます。
　成長と分配の好循環を構築し、一人ひとりがよりよい将来の展望を持てるようにすることを目指してゆく上でも、労働関係法令の遵守及び「働き方改革」への取り組みは必須であると言っても過言でないと思われます。経営者と従業員が力を合わせて安心して働ける職場作りをする上で「これだけは知っておきたい」基本ルールについて説明致します。

　長年の中小企業労務管理経験に裏打ちされた、労務に関する高度な課題・問題解決サポート力が特徴の弊所特定社会保険労務士が、豊富な労働相談・改善対応経験を活かしてわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2023年9月15日（金）13:15～16:15（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第１会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　お1人様1,100円（消費税込）
　　　　　　※ 受講料は当日、会場受付にてお支払い下さい。なお、おつりのないようご準備をお願い致します。

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい 。　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　2022年4月より、労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務化されました。
　厚生労働省が公表する、総合労働相談コーナーへの「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数が近年高止まり傾向にある中、職場における対応が不十分な場合、問題が深刻化し、企業にとって甚大なダメージとなる場合もあり得ます。

　職場のパワーハラスメントを予防するためには、パワハラに対する正しい知識の習得、対策が必要です。
　社内で取り組むべきパワハラ防止策について、パワハラ相談対応経験の豊富な特定社会保険労務士がわかりやすく説明致します。

【日　時】　 2023年7月28日（金）13:30～15:30（受付 13:00より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　第１会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　お1人様1,100円（消費税込）
　　　　　　※ 受講料は当日、会場受付にてお支払い下さい。なお、おつりのないようご準備をお願い　　　　　　　致します。

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック） よりお申込み下さい。　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、申込フォームの「ご連絡事項等」欄に入力いただくか、弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　改正育児・介護休業法が今年4月に施行され、雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和に関する改正がありました。
　また、10月の施行において、産後パパ育休（出生時育児休業）の創設、育児休業の分割取得に関する改正が予定されています。

　法改正を受け、各事業所においては、規程改定をはじめ、実務的に多くの対応が必要になるものと思われます。

　まだ準備がお済みでない事業所様におかれては、是非当セミナーの受講をご検討下さい。

　当セミナーでは、全体的な制度の概要に加え、改正箇所の確認、規程例を用いたポイントの説明等により、概要を理解いただくことを目的としています。
　法令や規程にあまり馴染みのない方も安心してご参加下さい。

【日　時】　 2022年9月14日（水）13:30～15:30（受付 13:15より）

【場　所】　町田商工会議所会館　２階　会議室
　　　　　　東京都町田市原町田3-3-22
　　　　　　小田急線 町田駅（東口）徒歩9分・ＪＲ横浜線 町田駅（ターミナル口）徒歩4分
　　　　　　※ お車でお越しの際は、近隣の時間貸駐車場をご利用下さい。
　　　　　　※ 当セミナーについて、町田商工会議所へ問い合わせ等をされることはご遠慮下さい。

【講　師】　所長　大森基義（特定社会保険労務士・行政書士）

【受講料】　お1人様5,500円（消費税込）

【申込方法】　申込フォーム（左をクリック）よりお申込み下さい。　　受付終了
　　　　　　　※ 定員に達し次第締め切らせていただきます。

　ご不明点等がありましたら、当ホームページ上部の「お問い合わせ」フォームまたは弊所宛電話（042-860-5031）にてお気軽にお問い合わせ下さい。
（留守の場合は恐れ入りますが会社名・お名前・電話番号・メッセージをお願い致します）
　確認後、メールまたは電話にて出来るだけ早めにご連絡致します。

　大森社会保険労務士・行政書士事務所のサイトをオープンしました。
　今後ともよろしくお願い致します。